• Новости
• О компании
• Услуги
• E-Staff
• Клиенту
• Соискателю
• HR-специалисту
• Контактная информация

RSS новости компании
RSS новости кадрового рынка

Электронный больничный лист

Совет Федерации одобрил закон, согласно которому с 1 июля 2017 года начинают действовать электронные больничные по временной нетрудоспособности, беременности и родам. В соответствии с принятым законом, будет действовать как больничный в бумажном, так и электронном виде. Электронный больничный оформляется с письменного согласия застрахованного лица. Формироваться он будет в специальной системе, заверяться усиленной электронной цифровой подписью медицинского работника и лечебного учреждения, ответственных за его оформление. 

Несмотря на то, что принятый Гос.Думой закон начинает действовать по стране с 1 июля 2017 года, в некоторых местностях данная практика уже начала применяться. Так, в Москве, Белгородской, Астраханской областях уже приступили к поэтапному введению электронных больничных. 

Из положительных моментов введения электронных больничных можно отметить следующие. Во-первых, работодатели будут освобождены от необходимости тщательной проверки правильности заполнения бумажной формы больничного (больничный лист, оформленный с ошибками, может быть не принят к возмещению ФСС). У работников отпадет необходимость хождения по мед.учреждениям с целью внесения исправлений в неправильно оформленный больничный. У медицинских работников, в свою очередь, сократится объем бумажной работы.

Во-вторых, благодаря единой автоматизированной системе учета, работник в любое время сможет видеть полагающиеся ему выплаты по больничным листам, т.е. система будет более прозрачной для граждан. Застрахованный сам может контролировать передачу сведений работодателем в ФСС. ФСС, в свою очередь, сможет осуществлять контроль своевременности выплат по больничным листам со стороны работодателя. Исключается возможность того, что работник может потерять больничный. Безусловно, на этапе внедрения электронных больничных велики шансы того, что система будет давать сбои, но застрахованному лицу не нужно беспокоиться о сохранности бумажного больничного листа.

В-третьих, ожидается, что сократится время на оформление больничных листов, а также снизится процент выплат по фиктивным листкам нетрудоспособности.

Для оформления электронного больничного необходимо будет, чтобы и лечебное учреждение, и работодатель были подключены к единой информационной системе. У новой практики все еще много минусов и недостатков, которые необходимо будет устранять.