• Новости
• О компании
• Услуги
• E-Staff
• Клиенту
• Соискателю
• HR-специалисту
• Контактная информация

RSS новости компании
RSS новости кадрового рынка

Стажировка

Здравствуйте, Максим.

Давайте отдадим должное курсам повышения квалификации, они справляются со своей основной функцией – передача теоретической базы. Наличие свидетельств и сертификатов о повышении квалификации, всегда будет Вашим преимуществом при устройстве на работу. Но, как Вы справедливо заметили, с точки зрения приобретения практических навыков, они малоэффективны. Полученные знания необходимо развивать, непосредственно применяя  в деятельности.

Мне сложно оценить Ваши шансы трудоустроиться по выбранному направлению, предложений в этой сфере сейчас не так много, тем более с частичной занятостью. Плюс в том, что требования аудиторских компаний к соискателям часто невысоки (зарплата соответственно тоже): экономическое образование, знание систем налогообложения и бухгалтерского учета различных видов деятельности, опыт работы по экономической специальности или бухгалтером является преимуществом. Так что, если у Вас есть возможность (позволяет время) устроиться на дополнительную работу, то конечно старайтесь. При этом может быть заключен не только договор подряда, но и полноценный Трудовой договор о работе по совместительству (глава 44 ТК РФ).

А для того, чтобы процесс поиска был более эффективен, перед началом поиска четко сформулируйте для себя цели, которые Вы преследуете, подыскивая компанию для стажировки. Когда будут ясны цели - тогда будет легче убедить работодателя в целесообразности принятия Вас на стажировку в компанию.

Accent Consulting