• Новости
• О компании
• Услуги
• E-Staff
• Клиенту
• Соискателю
• HR-специалисту
• Контактная информация

Аутплейсмент

Компания Акцент Консалтинг предоставляет услугу по сопровождению процесса сокращения и увольнения сотрудников компании.
Аутплейсмент необходим организациям, вынужденным сокращать высококвалифицированный персонал в связи с изменением ситуации на мировом рынке, реструктуризацией, слиянием или поглощением компаний.

Преимущества услуги для работодателя:

• Возможность проявления социальной ответственности по отношению к увольняемым сотрудникам
• Сокращение издержек
• Сохранение позитивного имиджа компании в глазах потенциальных партнеров и клиентов

Расторжение трудового договора может повлечь за собой отрицательные последствия для обеих сторон.

С одной стороны, работодатель при досрочном расторжении трудового договора с сотрудником, связанного с сокращением штата или закрытием компании, по ТК РФ обязан выплачивать денежную компенсацию в размере среднемесячной заработной платы в течение трудоустройства сотрудника, но не более двух месяцев с момента его увольнения. Однако сокращенный работник может подать на компанию в суд, и к уже потраченным средствам прибавятся расходы на судебные издержки и моральную компенсацию.

С другой стороны, уволенный сотрудник становится неуверенным в себе, теряет чувство социальной значимости, думает, что с ним поступили несправедливо. У такого работника остается негативное отношение к бывшему работодателю, которое, в свою очередь, может проявиться через подачу в суд иска на компанию, перехода на работу к компаниям-конкурентам, разглашения конфиденциальной или коммерческой информации, создание негативного имиджа компании на рынке.

Процедуры по аутплейсменту позволяют работодателю оставаться социально ответственной компанией, вместо того, чтобы пускаться в судебные тяжбы, нанося урон деловой репутации организации.

Пакет услуг по аутплейсменту включает в себя следующие мероприятия: 

• Проведение собеседования с сотрудником, оценка профессиональных компетенций, определение уровня заработной платы, на которую может претендовать работник
• Подготовка индивидуальных планов по поиску работы, ориентация на рынке труда
• Консультационное сопровождение в процессе поиска работы (помощь в прохождении собеседования, предоставление информации об открытых вакансиях)
• Составление профессионального резюме на русском и английском языках, содействие в рассылке его потенциальным работодателям
• Получение рекомендаций от бывшего работодателя
• Оказание психологической и информационной поддержки в процессе поиска новой работы, трудоустройства и адаптации на новом рабочем месте

Стоимость аутплейсмента зависит от проводимых мероприятий, включенных в пакет данной услуги, а также от должности и числа увольняемых сотрудников. В среднем, цена будет составлять от 2000 до 4500 рублей за человека.

Более подробную консультацию по вопросам аутплейсмента Вы можете получить у специалистов нашей компании.